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Fundraising-Echo

Aktuelle Fundraising-News

Markenbildung durch Sprache, Interview mit Hans-Peter Förster


ANGEBOT für einen TEXT-CHECK
 
Wie ist es um Ihre Texte bestellt? Wenn Sie Ihre Texte hinsichtlich der Textqualität prüfen lassen wollen, hält Hans-Peter Förster für alle Leserinnen und Leser des SAZ Newsletters „Fundraising Echo“ ein exklusives Angebot zu einem Rabattpreis bereit.
 
Wer interessiert ist, eine Analyse für einen Brief (Mailing, Dankbrief etc.) mit maximal zwei Seiten zum Preis von € 110,-- bzw. CHF 133,- anfertigen zu lassen, melde sich bitte bei Selma Reese unter email: redaktion.fundraising-echo@saz.net
 
Das Angebot ist gültig bis zum 15. Mai 2012
 
Ihre Texte werden hinsichtlich zehn verschiedener Kriterien in vier Dimensionen analysiert. Sie erhalten Aufschluss über Lesbarkeit, Wortvielfalt und Emotionsgehalt Ihrer Texte. Beurteilt werden Wort- und Satzlängen, der Gebrauch von Fachbegriffen, Fremdworten und Anglizismen sowie der Sprachgebrauch.

Neuspender gewinnen oder Spender-Reaktivierung — was ist heute sinnvoller?

Von Andreas Völz, Geschäftsführer SAZ Telecare GmbH
 
„Es war einmal eine Spenderin, die gab viel und gerne, jahrelang, doch plötzlich …“

Corporate Volunteering — wenn sich Mitarbeiter engagieren

Von Julia Gralki
 
Mitarbeitende eines Energieversorgers bauen an einem Aktionstag Spielplatzgeräte für eine Kita auf; ein Team eines IT-Unternehmens geht in Schulen und bietet einen kostenfreien Computerführerschein; eine Mitarbeiterin wird für ihre Arbeit im Stadtteilverein einige Stunden im Jahr von ihrem Arbeitgeber freigestellt — drei Beispiele für freiwilliges Engagement von Unternehmen.

What’s new, what’s hot? Oder: Warum der 19. Deutsche Fundraising Kongress die unwiderstehlichste Veranstaltung in Sachen Fundraising ist!

Von Katrin Taepke
 
Viel Raum für frisches Wissen. So sieht die ideelle Architektur des diesjährigen Deutschen Fundraising Kongresses aus.

Selbstständige Fundraiserinnen und Fundraiser — Freiheit vor dem Absturz?

Es wundert mich immer wieder, wie viele Fundraiserinnen und Fundraiser ordentlich bezahlte Festanstellungen verlassen, um sich selbstständig zu machen. Natürlich ist so mancher Weg in die Selbstständigkeit kein freiwilliger Akt, sondern Folge der Unzufriedenheit mit dem Arbeitsplatz, einer Kündigung und der vergeblichen Suche nach einem angemessenen Job.

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